台北世界貿易中心股份有限公司

完全沒有

代表該公司面試的人，分別是處長、組長跟一位專員

自稱處長與組長者約莫是五、六十歲人

面試態度傲慢又惡劣

批評我的大學科系，以及揣測我為何選讀該科系的想法

並且質問我為什麼要離家待在台北工作

這些提問讓我很不舒服，感受到的是對方的「沒品且失禮」

有那種還活在二三十年前，認為資方最大的想法

對於面試者的專業技術，由他們的態度反應出來是應該毫不重視

面試五分鐘，就想閃了

面對這種代表公司的面試者，對這間公司已毫無興趣跟意願

BTW

該公司徵求的「網頁前端工程師」職位，需要的工作技術條件洋洋灑灑一大串

但實質需求偏向「網頁排版美工」<= 他們是這樣稱呼的！美工美工美工

而且還會出一個什麼「作業」

就是要面試者回去幫他們針對目前的網頁做優化改版

1. 工作環境不錯，有自己的工作區大位子，大桌子。

2. 公司廁所乾乾淨淨的，人基本上都還滿好相處。

3. 年終固定1.5個月，還有業績獎金(但是要看你老闆心中的評價，有人領很多，有人卻領不到5000)。

4. 有提供免費健檢服務(真心覺得讚)、還有訂製公司制服。

5. 彈性上下班(8-9上班，17-18下班)。

目前公司的職務大約分三個：約聘約助理(2W5左右)、專業人員A(實領不到3萬)跟專業人員B(實領快四萬)

敝人是專A，以下是專A視角評價。

1. 做的工作永遠沒有辦法跟薪水呈正比，而是呈反比！！

2. 表面看起來這個工作光鮮亮麗薪水高，實際上外包薪水實際領不到3萬。

3. 明明說是世界貿易公司，但總是被正職叫"外包外包外包"，有的時候工作內容還會跟正職(考進去的)重疊，正職與專A薪水直接差個2-3萬起跳。

4. 面試公司其他部門成功的話會被原工作部門強制離職，年資直接被砍掉重練，之後進其他部門年資重算。

4. 想要爭取專B的工作(薪水多一萬)，卻一直被說沒有專B應要有的工作經驗，建議先以專A(薪水領不到三萬)學習實做專B工作，累積專B工作經驗再看有沒機會爭取專B工作。

5. 三節獎金非常少1000都不到。

6. 如果是應屆畢業生，可以進來學習一下，但不適合待太久，因為薪水太少了！