上班時間算是很彈性
事情做不完，星期六日要求去加班，但沒有加班費
老闆要求做每一件事都很完美，工作內容一直改，改到沒完沒了，但最後客戶不一定喜歡，
最後很多事都白做，但平日一樣，加班沒加班費，年終不要想給你多少，有給一個月算偷笑。
喜歡畫大餅，整間公司的SOP就像沒有一樣，最後都是聽老闆們的。
進去＝消肝的準備，祝進去的人身體健康。
上班時間彈性，同事還算友善
一進去就被工作量嚇暈，案子很多但人力不足，就算說工作做完可以離開但工作就是做不完，就是無法離開，可能真的需要對活動企劃很有愛的人才做得下去，如果受不了加班文化的人可能不大適合。
1.上班時間比較彈性
2.老闆願意教
1.每天工作11小時起跳，平均工作時間上看12小時
2.沒有任何加班費，真的符合勞基法？
3.完全責任制，而且工作量多到正常上班時間根本根本做不完，手腳快也沒用，你手邊沒案子，老闆恨快會丟給你一堆，保證不無聊
4.老闆很喜歡在快下班的時候臨時加東西給你
5.真的做不完，老闆會希望你連假日都來
6.要一年後才有七天年假，雖然有兩周國外旅遊補償，但你會發現真的有假日你只想睡覺補眠，根本不想出去玩，完全沒有自己的人生
總結：很多人作業員嫌自己加班加很多，月薪不到50k，這邊沒有這個問題，因為你可能連40都沒有，嫌自己命太硬太長的可考慮
就是拿來練等賺經驗。
實際試算了一下，依照這邊加班不給加班費狀況。
到了比較忙的一季，加貝基本可以凹到勞工約2個月左右的基薪
(等於沒有年終，那是公司欠你的加班費還少給1個月)
上班時間很彈性。
1.沒有加班費，工作量也遠超基本薪資。
上班時間很晚不用打卡，公司同事也很好溝通，主管願意指導
操到爆，事情真的多到不加班是不可能的，加班沒有加班費，公司以誤餐費的方式給員工每個月做補貼。在這能力確實會提升，但健康一定也會亮紅燈。
無限咖啡供應，上班自由
1.加班加到操死你，健康狀況不出一年就會亮紅燈
2.設計部流動率高到扯爆
3.加班不給加班費 操你操得如流水 換員工像在換免洗筷