鑫捷盛企業有限公司

正常時間 偶爾加班 時間上還不錯

部門之間有溝通需求 但是跟一位吳文太的問一下 而已 口氣很差

難怪他寵下面的人 問題這麼多 留言會這樣不意外

老闆還不錯 算早期觀念思想

看了其他台灣人留言 我算早期 我已經回國了

支援過CNC部們 不會管理 非常腐敗

不管現場 沒有管理責任擔當

搶功勞 推卸責任 不敢承認錯誤 放任米蟲通通在裡面吹冷氣

叫楊彥君的 裡面沒事做 走來走去一直在廠裡偷偷吸菸

沒事做就算了 還一直造謠讓人吵架

老闆也知道 但也是這樣腐敗 只能說沒救了

這間公司真的會被你們搞垮 難怪不會賺錢

面試時 老闆問能不能加班

希望配合公司加班 不會強制

隔壁組的 楊彥均四處造謠 是要讓別人吵架一樣

在裡面吹冷氣沒事情做 太閒

有一次進去看他都在玩手機

沒強制加班壓力

老闆沒什麼大問題

現場主管不會管理 不管新人死活

出現問題主管沒教

只會跟老闆說有教 有講

這裡主管不用扛責任

尤其模具加工的CNC 姓吳的

袒護姓楊的整天在裡面玩手機吹冷氣

造謠 污衊 抹黑 沒擔當

姓楊的搞的整間烏煙瘴氣

惡意生話亂說話讓人吵架

1.不強迫加班

2.開發部門同事都很好

3.主管對員工很好

4.公司制度依照勞基法

1.環境滿髒的

2.主管有點管不住員工

3.同事有的在工作上較不認真 常常會變成自己的工作