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整體態度很親和，如實回答問題即可，當天公司下班前會給結果

面試當下老闆並沒有告知薪資如何計算，只說了要和會計討論後再說。

我回去後沒多久果然接到電話了，但是問題來了。

會計表示要試用期看看我合不合適，以及對工作滿不滿意，因為當月只剩下兩個禮拜多，我也不期待有多少錢，只是問了算時薪嗎？並且說了當下法定的時薪價格。

會計錯愕了一下，好像沒想到我會說這話。結果回了一句幾千塊的價格，並且說了這個月就這個價格，並且是現金支付。

這下換我錯愕了，因為這個薪資不管用時薪換算或用月薪換算都太少了！我一時之間沒有想到這是日薪，我只是又確認了一下是這個月試用期就幾千塊？

會計說對，但我還是覺得太奇怪了，畢竟血汗工廠都沒這麼誇張！我表示需要考慮一下，晚點回電給會計。和家人討論了一下後，我們越想越不對勁，於是我硬著頭皮打電話回去再問清楚，終於「逼問」出了會計說這是一天幾千塊的價格。

...所以你為什麼不說是日薪？一直講這個月就幾千塊？是要嚇死誰！？

最後考慮到工作性質和路程，我還是答應了先做適用期看看。

周休二日(禮拜六加班)，見紅就休，摩托車能遮風避雨

工作內容單純，午休1.5小時

雖然你是老闆我是員工，但態度真的不用這樣。

頭一次遇到算日薪，價格還比別人低很多，但因為工作性質的關係所以答應了試用期。最好笑的是，一開始面試的時候說沒有適用期這回事，結果一回頭就給我打電話說要試用...

然後試用期的最後一天等不到老闆告知是否真的轉正，正職薪資又是怎麼算的？我只好隔天打電話主動問，結果告訴我上班日才要再談。

好，我提前上班時間到公司再問，我問了會計問了老闆，結果要開會後再談？還打算叫我先繼續工作再談！？萬一沒談好，那我這一兩個小時不就白給了？

這時我心裡已經有些不高興，在等老闆開會時，一個看起來就是來面試的人讓我感覺不妙了，而對方則被請到了另一邊去等，顯然是要和我支開的。

終於等到開完會後，會計一走出來就直接說「我們月薪XXX元，你要不要？」，而且完全沒有坐下來跟我談的意思，也沒有把我叫進去會議室和老闆談的意思！丟完這句話後會計就繼續做自己的事了！

我趕緊拿出自己準備的紙筆紀錄，然後問了會計這是扣完勞健保的薪資嗎？因為這薪資連底薪都不到，會計只是一直跳針的說「實領就是這樣」，好像是傳達說這是扣完勞健保的價格？偏偏會計又不給明確的回答，萬一這還沒扣勞健保呢？

算了，我先把這個問題暫時放一邊。因為知道這間公司有時候禮拜六會加班，所以我又問了加班費是怎麼算，會計支支吾吾的說不出個答案，還表示聽不懂我在說什麼，最後居然回我一句「你到時候有加班再說！」，這到底...

這根本就是沒意願繼續用我啊！而且我直接找老闆問什麼時候談正職薪資的時候，老闆脫口一句「假日有和會計討論過」，就已經讓我很不高興了！

明明早就有答案了，為什麼不直接打電話告訴我？還讓我上班日來一趟！？雖然你是老闆我是員工，但態度真的不用這樣。

我離開的時候刻意往會議室裡看了一眼，那個人果然是來面試相同職位的。當我回去公司拿試用期的薪資(公司給現金)時，果然看見那個來面試的人正在工作，然後會計的態度又變得很正常了，這是精神分裂還是怎樣？