無
缺點:
感覺是相當傳統的公司,並不尊重底下每一個個體員工,這是我個人的經驗.提供給大家參考....
第一次面試過了...但第二次就不想去覆試了...
1. 面試要提供個資、過往工作經歷,供特力集團、關係企業使用,甚至還要打電話回前公司或同事電話供他們詢問.
(讓人覺得很不被尊重,應該看的是工作者的表現,而不是用過往的經歷評斷一個人的優缺點來評斷適不適用)
而且竟然無年終獎金,他們說因為我是應徵業務單位
2.面試所有時間去確實都是在問過去所有每份工作離職原因及薪水.
3. 面試當天要一個人在會議室坐30分鐘,等待主管看履歷...(104上明明就寫得很清楚 ,當天還要重寫一次,就是要畫押簽名的概念)
主管信任,剛畢業便賦予大任。可以學到很多別的公司不會給資淺的的做的事。
員購特賣很划算。
調薪晉升機會較少。
工作分配較不公平,不會看職稱年資。
傳統家族企業。
無
1. 面試要提供個資、照片、過往工作經歷,供特力集團、關係企業使用
2. 職缺的薪資範圍、薪資結構不會告知,詢問會轉移話題
3. 人資態度很差,面試所有時間都是在逼問過去所有每份工作離職原因及薪水
4. 面試當天要一個人在會議室坐30分鐘,等待主管看履歷
5. 主管態度差,看完履歷一進會議室就說要請人離開。主管同時承認104上的工作內容及工作經驗要求,跟公司實際需求不同
6. 104上的職缺工作內容及條件要求,僅供參考,與實際情況有落差