1.廁所很高級,有免治馬桶
2.每個月有一包免費的衛生紙
1.三節只會有禮品
2.年終要看整體營運績效
3.自己的辦公區域要自己打掃,公共區域(微波爐.會議室的桌子)幾乎沒有人維護及清潔
4.辦公室非常寂靜,同事間互動冷漠、各做各的事
5.人員的流動率很高,普遍年資一年以下
6.隨時需要保持警覺心,小心旁邊就坐個職場巨嬰
有中午免費員工餐 不會太難吃
1.要穿制服 絲襪 高跟鞋 (我在的分店)
2.低薪
舉例來講多低 就是我有個別部門同事申請離職後 我問他薪水 原來他待在福容5年 薪水跟我這個新人差不多
3. 想學日商一樣嚴謹 但是只是嚴格在制度 卻沒有抄到日商給的福利部分 做半套=壓榨勞工
4.做了超出這職位份量工作半年 主管畫餅說會加薪 最後還是沒有 做得要死主管會覺得這些都是很簡單的小事 但她自己沒做過
5. 加班不會有加班費
無
還真的沒有
在飯店業算不小間的公司結果薪水跟福利比其他中小企業還差
飯店走向為商務型飯店,訓練高EQ,也訓練外語能力和對帳能力。
有供一餐
1.薪資低
2.餐點不好吃
3.獎金不到10K,做兩年也一樣。
4.蠻多商務型客人水準差,飯店業的悲哀
沒有
明明都去面試了兩次,也說不管會不會錄取都會通知,結果完全沒消息