無
以下是小妹線上面試半個多小時的心得：
1.疫情採線上面試，劈頭就告訴你，這是"非常重業績、抗壓性要夠"的工作。
2.基本要求：通話時間最少3個半小時，是有開始通話的，打過去沒人接不算。
3.當日沒業績(6-8萬說是基本)就加班繼續打電話，不給加班費﹝業績沒達成拿什麼加班費﹞。
4.底薪2萬5(還沒算勞健保)，半年考核一次，1次考核沒過就bye，沒說有沒有資遣費。
5.被提問：如果碰到挫折該怎麼辦、你沒做過電銷，為什麼現在想進電銷、你的優點適合電銷嗎、你的缺點是什麼、如果你沒有耐性，那要怎麼增加耐性...，很多奇怪的問題。
6.問題很短，但相對回答很困難。
7.面試官從頭到尾就一直講業績、業績、業績。
8.結果也不告訴你，但言談當中很清楚的知道，對方自認禮貌的告訴你：你真的自認撐得住你再來吧。
無聲卡
無聲卡
面試電銷
整體面試流程順暢
離捷運步行6分鐘當運動
問題簡單就很平常，ㄧ般面試都會問的橡自我介紹、優缺點、學習經驗
電話行銷大同小異
但產品很不錯的樣子
有一堆獎項，電視還看到逐批檢驗
感覺品牌還可以喔，還有代言人
人走來走去
面試主管講的規定還不知道能不能做到
面試過程簡單
收到錄取通知後又被告知原職員要繼續留任，所以不缺人了，超爛…
面試官再敘述工作很清楚很有畫面，把前六個月規劃進度清楚讓我知道
面試的辦公室有點擠，還有一個不明的按摩椅，場景有點特別
無
朝令夕改，整天都在開會，也不知道在開什麼...開會決定好之後又會改，效率非常低！
鬥爭嚴重，無論主管還是助理，幾乎都在明爭暗鬥
流動率高...嗯...
裝的很禮貌
一開始不仔細看履歷 約你來了之後才說你經驗不夠 啊 你是不會先看喔？浪費別人時間 沒水準
唯一就是招募很好套話吧
1.聯絡的人資，一問三不知，面試流程都說不清楚
不過還是問到一些資訊
2.集體面試，但又不是大公司，這代表再找的是免洗
3.什麼年代了還在要求手寫履歷，而且會要求提供隱私資訊