疫情期間,初次面試採視訊面試,有問之前工作經歷、專長 也說明該職務的未來工作概述和方向,聊得蠻愉快的。
詢問HR...之前其他人問到的是不是工作幾天內離職就沒有薪資,HR的回覆是“不可能會有這種情況,絕對照勞基法”
104的公司求才頁面沒有圖片,不夠吸引人!
聯絡窗口很有禮貌,而且回覆速度很快
明明人力銀行上都有相關履歷資料,依然硬性要求重新手寫一份個人履歷,包含詢問你當兵狀況,個人興趣,祖宗十八代,還有更猛的這份履歷會直接問你能接受最低的薪資是多少
請問,是在相親嗎,要不要順便給你DNA檢驗報告?
這家公司真的是軟體代理商,不是家族傳產喔?