光焱科技股份有限公司

可以不要有"優點"這個欄位嗎?

某位資深同事喜歡問候別人媽媽，還有對外號稱的精密儀器製作隨便，調光度平台高度不夠拿紙箱書本來墊@@ 真的非常傻眼，測試條件也是主管自己抓個大概，完全沒有理論推導，客戶機台出問題了再亡羊補牢，然後每天都要寫圖文並茂的"日報"(每天大概花一小時)，第二天主管會檢討你的報告，並提出很多無關緊要的問題來找碴，再來每天基本開三次會，然後因為開會進度落後主管就會要你加班(是可以申請加班費，但成功率偏低)，最後是如果不跟大家一起訂便當，就只能吃地下室唯一一家非常不衛生賣像極差的自助餐(有同事吃了腸胃炎我從此自己帶便當)

公司的環境清潔呢?當然是由全體同事輪流負責囉!

誰來訂便當呢?當然是由全體女同事輪流負責囉!

強烈建議大家不要去浪費時間

無

裁員 找人 裁員 找人 裁員 無窮止境的循環

無

2019年底光焱科技開始裁員，至今已經裁三位了

無

這公司的工程師是要排值日生 還要倒垃圾 拖地 清冰箱 就差沒掃側所，連清潔人員都省了，還有颱風假要扣薪的，每天早上還要報告昨天的工作，一天 能做多少事 有什麼可以報告的?