台灣三菱電梯股份有限公司

公司很穩定是公務員。

公司工作壓力不大，但是工廠與工務服務比較辛苦。

吃吃下午茶訂團購週週有公司不用打卡所以家班費要另寫

薪資很低，每年都會調薪但是只有3~7百元

年終豐厚可是依照底薪計算而非全薪。

工廠方老人多 推來推去

公司方 老人也多 職務分配超不均老人大都很爽。

上層蠻無能的只會打罵教育

當時第一次去面試 很開心

主管稱自己的工作像公務員一樣 (不知道要放在優點還缺點)

平均年齡偏高

面試時有三個主管 擺出一份很有經驗的樣子

以為我是單親家庭 對單親家庭充滿歧視

在還沒搞清楚狀況前就說"父母離異的家庭通常..."

還好我沒進去

養老的公司，我在的本部單位超過50歲以上的應該有6成以上，以前賺大錢，年終曾經有發過10個月，現在沒這麼好，不過仍然是寡占事業，還是可以有5個月(但會比你每個月的月薪少一點)。

缺點其實很多，大公司的通病就是蠢事太多，總經理只會給目標，然後戰略沒有、做法自己想，反正只要看到結果，不過通常底下的人會想辦法去美化那個他會看到的結果，除非結果太差，電梯產業目前我想不到可以怎麼樣破壞式創新，但如果真的有破壞式創新的話，那這間公司可能蠻危險的