如果上當進公司,趕快找下一個工作~~~~
隨時離開。
(公司以長期名義招短期工),公司內製造部以外籍和高中建教生爲主。如果是要短期賺2~3個月打工也不薦意,公司工作4小時休息10分鐘。
業介不管行政、主管、員工都是最低薪資
10年以上組長薪資26500+6000津貼。
掛頭銜15年以上主管職36k
(短期)無獎金 三節是給予禮卷但也領不到
總結:血汗勞工~
跟現場單位相比是見紅休
如果面試人資單位,只要人資經理還是徐xx,建議取消面試,輕易嘗試只是浪費自己時間,不用覺得自己能比她厲害,她很難退休的,人資單位很常團滅跟被各部門現場討厭,建議不要輕易踩坑
無
面試的人資沒有任何專業度可言,海霸王也沒有到真的很大家的企業吧有必要這麼自視甚高嗎?薪水開的也低,問話也沒耐心,不介紹公司也不講福利,藉著貶低別人想砍薪資,這種企業會進步?有經驗也說成沒經驗,讓每個員工都低薪進去的企業自家的薪水你覺得還有什麼期待的?
面試官很有誠意,對於職務的說明十分清楚。
薪水不高,工作內容混雜不清