台灣產物保險股份有限公司

沒有

感覺人資找人面試滿隨便的?打電話要約某職務的面試，告知不適合後很快就又打電話來說要不要面另一個部門的不同職位?然後理由只是因為面試的會議室已經借了沒有使用很可惜?

實際面談後感覺主管不難相處，也說會再約時間複試，後續也確實收到要約複試的mail，結果過幾天又收到同一位主管發來不適合的感謝函，真的是很問號?

常常有下午茶、磨練耐心、磨練毅力、提升手工藝的能力、提升環保意識、大幅度提升EQIQ

責任制、加班費大多數都請不到、能請購的文具限制一堆、薪水比同業低、調薪幅度低、調薪頻率低、系統是上古世紀的古董、老肥貓帶小肥貓一起推卸責任、工作範圍包山包海

最嚇人的應該是離職率，我才進來一年多，公司一半以上的人都換過了

這家公司唯一的好處就是沒有好處

理賠系統很難用營業理賠職權不分清楚

營業主管看理賠賠案

薪水也不高如果想養老歡迎來這家公司

福利制度完善的大公司。

面試就要經過好幾關，人資很針對人格特質說話不客氣，感覺只有自己的想法最正確。

等待很久，最後像是早已計畫好要廉價的工讀生。

有興趣浪費時間的可以去試試看。