薪資分紅還算不錯，理級以上有機會實現做一年賺兩年。
如果能在總部上班，千萬不要外派，尤其是柬埔寨廠。
1. 工作時間很奇怪，0730-1130、1330-1730、1900-2100。尤其晚上的1900-2100是必須進辦公室的，不管你是不是真的需要加班，一律都要進辦公室裝忙。你沒有自己的時間可以進修、運動或做自己想做的事。
2. 面試時，公司承諾會有專人打掃及洗衣，都是假的。柬埔寨廠長說，公司裡沒有哪一條規定說公司一定要幫你打掃洗衣等等。所以，當你晚上9點下班後，你要拖著疲憊的身體，蹲在浴室洗衣服。假日，你要犧牲難得的假日，自己動手打掃浴室廁所，自己掃地拖地整理房間。
3. 當你聽到外派人員每年休假有60天時，請不要高興得太早。因為星期天、當地國假，全部都會扣你的假。例如，你打算2022/9/18回台休假，休到2022/9/27，中間包含9/18跟9/25兩個星期日，這也是要從你的60天裡扣掉的，9/24跟9/26是當地國定假日，這也是要扣你假的。再者，如遇當地3天以上(含)的連續假期，儘管你沒有請假，公司照樣從你的60天裡扣假。
4. 工廠管理部副理因有廠長撐腰，連經裡級的主管都惹不起，即便管理部有千錯萬錯，但最後都是其他部門的錯，你只要不小心得罪該部門，或只是去問簡單的問題(例如公司假日派車是幾點)，你都會在莫名的狀況下得罪他們，並成為廠長黑名單。廠長會想盡一切辦法弄走你。
5. 很多部門主管都愛邀功或是推卸責任，好的事都是主管做的，壞的事都是你做的。他還會一付好主管模樣，在打績效時假裝幫你說話，實際是你走了，他找不到人背鍋。對了！你還有可能因主管領導不力，讓自己看起來像公務員而被資遣。
如果你夠奴，你可以在這裡得到財富自由。但前提是你能保證自己能做到10年以上、保證自己絕對不會得罪管理部及廠長，也要保證自己的好表現可以被總經理看到。
聽說給薪算大方，福利也不錯，但如果是要進研發部門，還是請看完缺點或面試過再說...
研發有兩個部門，之前那位同仁應該跟我說的是不同研發部的。我就說一下我朋友在裡面的慘況吧！主管愛畫大餅，跟上頭提了很多偉大計畫，但把案子交到我朋友手上時，不給予任何金費，只丟了幾本簡體字的書加一台電腦，就認為足夠開發出新東西，我朋友去找了主管討論，竟被回嗆說我沒拿你的錢幹嘛管你的事！那為主管的情緒化辱罵員工也是常態，基本上聽起來是個搞不出東西的部門。最後我那位朋友還因這份工作得了憂鬱症，好不容易勸他離職，看他也因病痛苦看醫生了好一陣子.....要進這個研發部真的要三思再三思啊！！