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應徵職缺:廠務工程師

[一面]

面試直接跟主管面試

主管人很好，很直接

很開宗明義的說，不要人被騙進來，然後再覺得不適合離開。

有什麼問題?都很讓你問。

[面試流程:]

自我介紹並且要求於自我介紹包含到自己相關的廠務工作經歷。

一開始就請你自我介紹，並且要求於自我介紹包含到自己相關的廠務工作經歷。

[職位介紹:]

職位分成兩種

1.系統工程師

固系統 廠擴充 設備異常 固業務 假日不需要輪班

2.值班工程師

更換鋼瓶 、抄表 、設備異常

我是應徵系統工程師

(可能面臨中年失業的風險，因為有年齡限制在(非公司規定)

[工作狀況:]

系統工程師 常日班

早上八點到下午五點

若代值班工程師 會加班到晚上八點

Pf:值班工程師

做二休二

[加班費:]

基本上責任制 on call

但若是代班，像是代值班工程師，可以報加班

或是需要假日上工，也可以報

比照勞基法

但若是自己的事情沒處理完，不能報加班

[問題:]

[主管]請你敘述什麼是廠務的工作? 你覺得廠務的工作是什麼?

[主管]你有看過我們的官網嗎?

[主管]你如何得知廠務這份工作內容的?

[主管]你的職涯規劃是怎麼樣呢?

[主管]你現在找工作找得如何了?

[人資]你有找哪幾間公司?

[人資]你是哪裡人?

[可能注意事項:]

主管與人資在面試上的流程，感覺有點交接沒那麼順利

我主管面試完之後，主管跟我說再跟人資面試

但人資並不在線上，是自己打電話去詢問相關薪水的事情