德翔海運股份有限公司

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HR主管連續走2個,根本是個內部管理有問題的家族企業. 員工像下人,太后每天人罵爽的~ 會把文件整份丟到地上罵: 你什麼東西,胡說八道! 你好大的膽子! 有幻想症嗎? 要不要去看醫生? 耳朵有問題嗎? 腦筋怎麼那麼死? 你腦袋有問題嗎? 怎會是這樣的思路? 總之相當不懂何謂尊重,另一位董事長,也就是男老闆,任太后作為,完全沒再管的! 聽說秘書連續換好幾個,被罵哭走或直接對槓走人都有,真的很可憐... 難道不知道現在是幾世紀了嗎? 提交報告要用卷宗檔案夾,外面需附上正式公文代表敬意. 會議或一班口頭報告要用敬語: 報告董事長,職昨天已完成.... 等. 他們全家下班秘書要趕快請司機備車,並跑到前面幫忙開門,按電梯,等電梯門關上,最後要再鞠躬. 個人覺得超級好笑,但太后很驕傲地說: 這是我們公司的文化~ 哈哈,各位了解了吧~

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嗐我去面試了,沒有網絡上這麼驚人!沒有八點檔這件事,也讓我很驚訝~~整體算是還不錯

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暫時沒有 只覺得可能主管有自己心裡特定的招聘群體,就不確定為什麼HR找我。。。

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我完全不想填寫優點

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那400則留言到哪裡去了?這個網站已經沒人管就算了,明明400則留言還要被公司用下三濫的手法把黑的洗成白的,慣老闆就是慣老闆

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最近參加校園徵才

也有參加企業參訪

感受到同事都很親切

HR都會細心講解職缺 告訴我新人有教育訓練 可以很放心在工作中學習

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距離捷運站走路十分鐘

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實際近來工作之後發現,很多部門其實互動非常友善。

大家都很團結,還會常常有小確幸一起分享定飲料。

撇除其他事情不談,其實是一個工作環境很棒的地方。

人員友善,還有咖啡/花茶/柚子茶免費喝。

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