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HR主管連續走2個,根本是個內部管理有問題的家族企業. 員工像下人,太后每天人罵爽的~ 會把文件整份丟到地上罵: 你什麼東西,胡說八道! 你好大的膽子! 有幻想症嗎? 要不要去看醫生? 耳朵有問題嗎? 腦筋怎麼那麼死? 你腦袋有問題嗎? 怎會是這樣的思路? 總之相當不懂何謂尊重,另一位董事長,也就是男老闆,任太后作為,完全沒再管的! 聽說秘書連續換好幾個,被罵哭走或直接對槓走人都有,真的很可憐... 難道不知道現在是幾世紀了嗎? 提交報告要用卷宗檔案夾,外面需附上正式公文代表敬意. 會議或一班口頭報告要用敬語: 報告董事長,職昨天已完成.... 等. 他們全家下班秘書要趕快請司機備車,並跑到前面幫忙開門,按電梯,等電梯門關上,最後要再鞠躬. 個人覺得超級好笑,但太后很驕傲地說: 這是我們公司的文化~ 哈哈,各位了解了吧~