信邦電子股份有限公司

補班的時候公司一律放有薪假給你、薪資照算

內鬥嚴重、工程師實力很弱、主管能力很差、很會畫大餅說的多好聽、SMT部門更是慘烈建議多加考慮

1.公司是上市櫃公司,公司規模還可以,主管人資比較就事論事的問問題,比較不會搞東搞西,

2.年薪幾個月,三節獎金和其他福利是否比較勞基法

A:是,七天特休與婚喪喜慶等都比照勞基法,年薪保13,績效是看吝外計算不一定有

3.目前看來年齡層不高,風氣還算新,非一般傳統工廠訊息

4.會問你非常多問題,類似聊天

1.這個工作的要求非常多,因此最好平常就喜歡搞技術,不然你可能會不適應

2.最好當天就要求他第二次面試也一起,不然時間非常冗長

3.廠區沒有汽車停車位,只有機車位,外面非常難停車,車子進去警衛只會叫你再出去

4.有沒有供餐,可以自己帶飯盒去微波,或跟同事一起訂餐,或是去家樂福用餐,公司離家樂福走路就能到,或是繳1300到一場跟人搭伙,有餐廳阿姨會煮

面試的是汐止的網路設計職缺，部門小，管理上應該比較輕鬆，自由度高

太陽能模組產品相關，前途不明.....薪水蠻低的，部門沒賺錢，應該也沒紅利，有工作經驗的就別浪費時間了