永豐餘消費品實業股份有限公司

人資和部門主管有禮貌

公司接待和面試都非常準時

雖然是傳產但企業文化似乎開明很多，從面試過程就有很多小細節可以發現

感覺得出該部門主管和公司有意願改革跟上時代腳步而非守舊

薪水開的算合理

我認為以幕僚職業來說是值得考慮的公司

還真的沒有

硬要挑刺的話

大概就是公司產品缺少爆發性成長動能，若對職涯規劃有野心的人可能不適合

上下班時間彈性，辦公室有免費咖啡機可以使用，教育訓練也有提供線上課程app方便學習，整體而言，公司有在提供員工訓練，且內部資訊化程度不低，並使用電子簽核系統大大提高工作效率。

開放式空間辦公，也導致部分座位因空調原因終年寒冷。

環境還ok

經銷業務人員，年終保底一個月，一般可領2-4個月，油資實報實銷的九成，獎金組成為個人業績60%，公司KPI 30%，公司整體營運10%，獎金上限為底薪的20%。業績未達成，獎金也有歸零制度，採季發獎金。業務採一條龍的服務，覺得紙上作業應該不少。

無

主管和人資沒有很認真想要你

感覺只是抓來當業績而已

還一堆東西要填

還一定要留下同事及以前的工作資料

非常不注重求職者的隱私

無

主管明顯沒有要認真面試稽核的意思，只有百般挑剔，蠻浪費我跑一趟的時間。