1.公司制度完善
2.公司福利好
3.人情味豐富
4.長官都很照顧下屬並視如己出
5.大多數的基層主管心胸都很寬大
6.公司該給的加班費跟福利絕不囉嗦
7.有便宜實惠的員工餐
8.有經費補助各式社團活動
9.公司出錢培訓員工考照以應對業務需求(而且給薪出公差上課)
10.到集團所屬超市消費有打折
11.部門營運狀況好的時候有國內外員工旅遊
1.有遲到及午休鐘聲(比較像學生時期的感覺)
2.管理方式比較傳統,偏權威式(學長學弟制的概念)
3.人治的狀況過重的時候會讓你想放棄所有優點打掉重練。
薪水穩定
重人情
適合新人來培養經歷跟經驗
基層工作
主管演戲
上頭看戲
大多主管們都在爭鬥
重單位利益不顧未來效益
某些單位都只是出包後的代罪羔羊