環境好，櫃台美眉很正
1.等主管開會完面試，等一個多小時。
2.對履歷經驗嫌東嫌西，那幹嘛叫我來??
3.收到感謝函
辦公環境不錯
企業內部文化和環境很糟糕，沒有辦法體現價值，不建議去。
面試經驗極差！真的不友善
如其他人分享
次是線上視訊面試，一上線人資一同參加，說明等下連同用人主管還有同事都會一起（總共三人一同在線面試）
主管一開始就讓人覺得不悅，視訊沒尊重彼此露出正臉（也常就移出鏡頭）
自我介紹完後，主管開始提問：你過去在這個工作領域上有什麼讓你印象深刻的事情？
（老實說這問題很不明確也很不專業）
我答這領域大多數人都會面臨的困難…
整體下來，主管問題不明確，專業力不足，又一直質疑我沒講出正確的廠商和產品線（但我一開始都有說xxx產品）
她說：你都沒講出合作廠商有哪些
講話也不是太客氣
真的當下很想立刻結束這樣沒禮貌的面談
而且回答到一半視訊就可以看出她在跟旁邊講話搖頭
完全沒有
填完資料後等一小時以上
人資姿態非常高，一副欠他幾百萬的樣子
面談流程人資全程都非常不友善
完全沒有，印象差到極點
個人面試經驗中最最最負評的一間公司
★面試過程：
●要先在1F和大樓保全換證
●進去後行政小姐會接待並提供制式的人事資料請面試者填寫，之後由HR主管來面試。
●面試空間竟然沒有獨立，整個像員工餐廳般的，還可以看到其他人在面試，或是別桌在開會，面談品質大受影響，而且寫完資料到等主管來等了很久。
●通知你來面試之後，會要求你做一堆有的沒有的報告(不是跟經驗相關的資料呈現哦！是會出很高大尚的題目，然後叫你寫一份報告呈上)，再決定能不能來面試，我不是面試主管職哦～我只是面試一般基層專員職位～
●職務開的是專員，面試要去三次哦！要面試到董事長呢！
●從人資長到董事長都是非常高姿態，不可一世的樣子，也不想想自己又是開了什麼高級的薪水，另外這間公司公司非常重視員工的產值，人資長表示若你的產值不如預期公司會視你為累墜，可能就要把你FIRE吧~
●董事長表示自己是從小國外留學的，然後會邊看資料邊評論說你的英文要加強，但最神奇的是連面試者的英文名字都發音錯誤ㄏㄏ
●然後面試完後，董事長就說那你可以走了，不會有人送你，他們會繼續原位開會，連站起來都不會。所以去的時候可以記一下路，免得到時候離開時迷路了。
★結論及建議：
●這是一間背後有一個大陸台商集團的公司，然後少主掌權，能撐多久不知道
●公司的HR蠻特別的，好像連自己要找什麼樣的人都搞不清楚
●如果不想去被富二代踐踏尊嚴的請三思喔！