可以拿手機上班
跟家族企業沒兩樣
工作多的要命，一個人當三個人幹 薪水也沒比較多
公司團膳每年都在換 只有換的前幾個月是正常的，之後就叫你不准拿正常的量
行政也不管 還要自己出錢補餐費
離職的人比補的人還多
每個月來的人都不一樣
長官都是需要捧在手心上的
很難伺候 情緒勒索都是正常發揮
無
現在還是佳邦員工......但剛進去公司工作，1至3個月加班都正常，薪資還能維持生活，進入公司班年後，加班表整個月都沒有我的名字！工作天算起來才15天，本沒多想.....下個月會好起來說不定！下個月排班表更新後，整個月依然沒有排我加班.......，公司為何取（佳邦）這個名稱呢！？ 聽起來是不是像「加班」公司.........，老闆取名的真好真棒！說實話只要認真上班加班，做好公司品質及產能，能進入這家命名為「佳邦」加班公司，我想會是個不錯的選擇！員工上班就是來賺錢的，認真上班有班可以加就加，不然工作做什麼。但沒想到公司內部，有些主管不高興就不給班上，明擺著讓老闆的員工領不到好薪資，讓員工另謀他路（辭職），薪資已過低了還沒班可加！虧老闆還命名公司為（加班）佳邦，老闆換人當也是丟臉......
優點-
看到公司規模跟產品市場好像還不錯
缺點-
面試體驗最糟糕的一家，面試主管非常不尊重面試者，面談過程多次翻白眼、冷笑，明擺著要可接受常態加班到凌晨、多工可以超出職務內容、又願意接受領低薪的勞工，我是面試行政人員還問我有沒有能力寫code幫他們建平臺（咦 這不是資訊人員的工作嗎）
客家精神！好棒棒
無優點的一間公司。
1.薪資福利差。
2.無向心力可言，團隊跟一盤散沙一樣。
3.每年都在資遣員工，留下的那些非菁英，因為主管都鬼遮眼留下的都是馬屁鬼、心機鬼以及無腦鬼，順帶一提主管個人主觀意識極強，無法接受不聽話的人喔！
奉勸有志青年千千萬萬不要誤上賊船，讓自己的履歷蒙上一層不佳的陰影。
想了很久，暫時沒想到
1.薪資、年終、福利皆偏低、無亮點
2.公司前景...如果國巨能出手的話另當別論
3.常開沒意義，影響工作效率的會議
4.內部職稱常常跟工作內容難以對應，對人力控管有一套獨到見解跟運用方式
5.很多職缺一直開著
PS：有志青年也許你有更好的選擇，青春花了，履歷跟能力未必有所長進，誠如第四點所提。
無
完全就是打哈哈浪費別人時間。