創威光電股份有限公司

頭頂上一監視器,但錄音的只有一個.工作環境超差,很有階級觀念

老闆就一個像很大牌,很有威嚴,嘴巴很利害,沒人講得過他,因為是個博士,要求很高,書讀很多,大家都要對他恭敬,脾氣也很差.

公司都一堆老人卡著重要位置,

如管理處主管,一天只來兩天上班,老闆或公司應欠他很多錢,可能是大股東的親屬或本人.

工程主管就大副大官樣,沒什麼能力就卡在那邊而已.

人事主管只會討好樓下的4大惡人,居然會幫忙擦桌子,趴在地上當清潔工,好讓樓下6樓發生什麼事都知道.而且大小眼,只敢對一般職員找碴,見高就拜,見低就踩!

4大惡人中有個高雄人,每句話都要頭尾帶個"幹"字,公司充滿了暴力及X騷擾,辱罵!!

6樓的工作環境又差,那4個人人品又差.

真的別來,沒有什麼進步的公司,人家都做800G,大陸還要上1600G,他們還在出貨10G,25G都是跟別人買的,沒有任何新研發產品.

可以和外勞學學生活外文，三晚滴卡，卡boom卡

1.工業3.0的時代，還在用0.1的方式

2.整個公司都是晨懂的, 薪酬委員會是晨懂的，服委會是MRS晨懂小地的，財務大臣是晨懂的，RD也是晨懂的，感恩晨董讚歎晨董,晨懂最棒，晨懂最多

3.列了一大堆SOP，啊到最後還不是早安晨之美，都是晨懂說了算，啊作了sop還不是要晨懂的，對晨懂你我他都不懂

4.一大堆手動作業不朝系統，就難免不了會有錯，錯了話最好觀落陰你前世是否幫助過晨懂，沒有， 準備下十八層地獄吧，晨懂處罰人的方式跟本不把員工當資產，官網上還真呵呵呵呵..

5.教育訓練啊，我都自我催綿我被訓練成只會作魯定工作和中午要吃什麼，早就忘了如何思考