人資跟部門主管態度都非常好
第一關就是董事長 讓人等了15分鐘
講沒幾句 就說: 這裡沒有要讓你學習 我要一進來就能用的
態度不太好 而且講到一半就直接走出門 人資就跑進來說接下來換部門主管面
.....
但也好 讓我明確知道他不想用我浪費他的時間
聽主管說他們多厲害,看有如宗教的公司宣揚影片
不斷挑人毛病,但是做的技術一下子就被拆穿,還覺得自己是世界最強,沒有人可以超過他們。
薪水就是傳產。
好停車,機車停室內,汽車有空地停
免費午餐,星期一至星期四有下午茶
董事長十分信仰慈濟
6成員工年資不滿3年,年資低員工流動率高,一年2次考核,考核不過會被資遣。車用鏡頭業績衰退中!
好停車、免費供餐
無加班費,偏偏大家都不準時下班
老闆十分信仰慈濟
新進人員流動率高
部份資深員工喜歡倚老賣老
很好停車
只做性向測驗而已,針對工作內容聊聊而已,就告知等通知。回頭想想....疑?這樣就知道我能不能勝任?