1. 同事普遍聰明且願意合作，內部溝通與工作氣氛良好
2. 公司文化也尊重個人特質與發展
3. 有許多跟國外同事合作的機會，內部學習機會多
1. 流程繁瑣、決策速度有些緩慢，有時會顯得缺少面對市場變化可立即回應的彈性
2. 台灣公司歸屬在大中華區之下，預算或季度規劃都需要跟大中華區溝通，業績也是以整體區域視之。大陸業績不好時台灣就必須同苦不同甘，預算也會跟著縮減，台灣市場自主性相對較小
面試會覺得厲害因為是IBM
該公司非常沒有誠意，會出現在LinkedIn/104招募人才，但是找你去面試不會填寫任何資料，也不會有人主動聯繫您面試結果，非常雷！
建議不需要花時間等待
名字好聽
上禮拜一在打球的時候接到這公司(簡稱Ibm好了)的面試邀約，在接到這通電話之前，Ibm有發過一次約聘的職缺邀約給我，當時就直接婉拒了，這次接到電話，雖然對這家公司沒什麼期待，但畢竟是間家喻戶曉的外商公司，想說還是去瞭解看看好了，當時對方問了我星期四(8/17)有沒有空，但因為有其他事情婉拒了，後來對方問了我那下星期四呢？我看了一下行事曆沒有排上什麼事情，就答應了，同時也在電話內確認了時間及地點，當時我是這樣問的：
「請問大概是什麼時段呢？」
『是下班時間喔，你到了直接在樓下打電話給我就好』
「那請問是信義區那邊的嗎」(因為ibm在信義區就只有那個地方)
『對的』
於是我就記在我的行事曆上，直到了今天...
晚上六點多忽然接到一通電話
『你好，請問你到哪邊了呢？面試時間我們是約6:30喔』
「恩..不好意思，我記得我們在電話中是約下禮拜面試沒錯吧」
『不是喔，我們是約今天，我後來還有寄信給你』
(但我真的沒收到)
「我記得有在電話跟你確認，那沒關係，那請問還有其他時間嗎？」
『我絕對不會在電話中跟面試者說要去哪裡面試，你怎麼可能知道要去哪裡面試』
「痾..我有跟你確認是在信義區，貴公司在信義區就只有一個地點」
『沒關係，我現在也沒有要怪你的意思啦。但我跟你說，我是你其中一個面試主管，你都不用確認要去哪裡面試的嗎？你這種態度我是不會跟你面試了，其他主管我再問問看有沒有人要跟你面試』
「好，那沒關係，如果有其他資訊再麻煩你通知我，看打電話還是mail」
(這時候雖然整個傻眼貓咪，但覺得還是要把話說完)
『寄給你你也不會看啊』
「恩，好謝謝」
就這樣結束了這個奇幻之旅。
身邊有很多好朋友可能在當HR或是有在面試人，或許同樣的問題會發生在你身邊，無論問題到底是在哪一方，或是單純的系統問題，在情緒管理方面我相信都能做得更好，更何況當你來邀約面試，你自己本身也代表著這家公司給人的印象。
與大家共勉之
結果今天8/24再度接到他們打來的電話，這次是不同的人，在電話中表示下禮拜的面試要取消
...請問什麼時候約了下禮拜的面試我完全不清楚
這間公司真的讓人超級傻眼