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距上次有人分享到現在，老闆始終如一呢！這份工作強力推薦極度喜愛拍馬屁者來，老闆超級愛，老闆心情好。可以一天都不用上班，聽他開會講廢話就飽了，整天都在那邊講一些根本沒有幫助的話。
如果有事情要找老闆討論，老闆還會在line群組要你要通知他，整天你就要提心吊膽的一直注意他有沒有空，還不能直接找他，通常提醒他他就會說等等再忙晚點說，你在忙都沒提醒就會被念你怎都沒提醒。
來工作千萬不要拿蘋果手機，公司開會還要拿你的手機來投影，完全沒有私人隱私。老闆中午看心情叫你進去，中午休息12-13的時間，就算開會開到中午老闆通常還是會繼續，但是休息時間和吃飯時間沒有在管你的，對了，老闆還有一個概念就是他很認真，而且中午時間不是都會打擾員工，有給員工中午的時間吃飯和休息，有看到重點嗎！！中午的時間老闆給的！！！！！這不是勞基法規定做多久要休息嗎！
完全就是一位慣老闆，喔對了要小心休息時間太久老闆也會覺得你偷他的時間，工作內容很常會跟你面試的不一樣，有時候老闆還會直接幫你變成其他部門呢！而且你就做到離職都沒得拒絕。
公司有員工旅遊、有三節獎金、底薪跟一般服務業比算還行，就算你都唸到碩士來到這，農科的薪水始終就是只會在四萬上下，重點是你時常要應付老闆的情緒。
之前老闆還會在晚上打電話給員工問他想了解的工作事項，放假老闆看到想了解問題也會line你，只能說進來的員工除了上班時間其他都不要回覆他。很多做很久的主管都是開會捧老闆拍老闆馬屁，不斷開沒有用的會議，甚至有些主管能力值得商確，很多做事都不願意負責任的，想要有發揮空間的人，千萬別進來。
當個員工你如果在對的部門都不會接觸到老闆恭喜你，可能以上事件都不太會遇到，如果你是直接對老闆的那種，或之後當上主管，不！千萬不要，你可能做沒多久就想離職。老闆除了畫大餅、講大話、自以為是的以為學企管就要每個人都要去列那些當責之類的問題，根本就是沒有完善制度的公司。
對了，講到一個重點公司的設備只能說老闆錢都是進口袋那種，不在乎員工使用狀況，
還有員工使用xp電腦，所有軟體設備都用盜版，老闆還不喜歡用mail覺得不及時，要求員工要用line傳檔案，非常古板的思考，無法接受人家給的建議，如果你提供意見給老闆，老闆還會要你閉嘴，雖然說好聽一點上班時間是7.5小時，但是老闆還是都會看你有沒有準時下班偷偷記在心裡，下次拿出來酸你。
老闆甚至還會對員工穿著有要求，發作的時候就會要求所有員工男生都要穿有領子的衣服，女生穿著裙子或特別一點的樣子可能開會就會被揶愚。
總之這個公司有的一些優點經過老闆的加持都會變缺點，所以根本沒有優點，想要好好磨練耐心可以來挑戰看看
無，基於如果工作前有這種心得能看的話，我也不會浪費這麼多時間
你說對了，老闆除了會畫大餅還會胡言亂語，而且所有的主管沒有實質權力，全都要等老闆說了算。然後如果你很優秀，那恭禧你會有開不完的會， 而且是沒有重點的會。還有下班時間不定時接到電話、line(個人最早早上5點半收到)，不回老闆會森77哦。然後開會一直重覆。誠心建議要進來的人，耳朵要先弄壞。這不是一家日商，100%pure 台灣家族企業，有一個慣老闆。開會還會一直問不相關的問題，然後延長開會時間，而且最喜歡問菜鳥。公司電腦不足，你很有可能是用小平板作業或是公用電腦哦!!!!而且人家老闆不喜歡ms系統哦，都是盜版的。以上，要進來三思啊。