星裕國際股份有限公司

員購便宜（怎麼能錯過賺員工錢的機會）

茶水間有人在煮菜，很香

員工基本上就幾種人：

1. 沒能力的空降

2. 沒有定位的回鍋

3. 年資陳府深小手段多的老鳥

4. 年資不超過2年的小白兔(佔70%)

內鬥多、職場霸凌嚴重，很難不跟那幾個人對到，即使沒有業務往來的也會用盡心思一起霸凌

主管好壞看運氣，主管之間也鬥走好幾個，剩下的也會輪調風水輪流轉

1. 責任制沒有加班費，下班不用打卡（因為就不知道你有沒有加班了）

2. 休假要看主管臉色，還要隨時oncall

3. 假日活動出勤，申請補修跟交通補助還要看主管臉色

4. 要求幫扛莫須有罪名，不答應就情勒在職場刁難你

無

朋友在裡面上班，主管說特休不能自己選時間排，蠻可笑的，特休不能自己安排，那請問要特休做什麼？貴司過去紀錄有7筆違反勞基法，如果再不改善，那就我們來幫您改善囉！

沒有

人資部門不負責任，談好每月休假幾天，薪水多少，結果隔天人間蒸發，訊息不回電話沒接，持續詢問兩個禮拜，才有人回應，說不好意思缺額已滿！後來溝通過後，承諾1月會在主動通知是否有缺額，結果一樣訊息不回電話沒接

給人感覺很專業

無

1.僅看過櫃台及面試時的會議室，初步感覺工作環境還算明亮、乾淨。

2.會計主管會詳細介紹公司歷史、工作內容及未來規劃等等。

公司隸屬元吉集團底下，算有一定規模，面試時主管也表明工作內容算累，且會有加班情況，但公司不會給付加班費，而期望薪資僅40K，卻被嫌太高⋯