醫影股份有限公司

無

辦公室很小，不夠明亮。

公司目前應該沒有專職的HR。

面試官堅持業務是責任制，已回覆勞基法中對責任制有嚴格限制，還需要報備主管機關核准，業務並非責任制涵蓋範圍，但面試官仍相當堅持就是責任制，將責任制無限上綱。

表定09:00-18:00，但面試官說內勤行政通常下班後都會留半小時到1小時，認為這是很正常的事情，說是可以申請加班，但...真的會申請通過嗎？

沒什麼福利可言，休假制度也是跟著勞基法。

公司不在乎員工的職涯發展，不認為應該要建立晉升藍圖。

7.面試官的面試技巧不佳，如果求職者沒有主動問，兩位面試官都不會主動多介紹職缺或是公司狀況、福利。

北區以外的算是駐點,非內勤的上班時間比較自由

同事間氣氛什麼的就不提了畢竟這個因人而異

想去面試的人要注意

汽車自備 每月補助 油資一律9折 ETC實支實付

停車費實支實付 依不同出勤原因不同部門 可能有停車費上限的限制

高鐵一律自由座

電腦工作必須使用 "但要自備 且完全不補助"

加班沒有補休 至於有沒有加班費.... 前輩是說沒領過

沒

面試：

辦公空間很小，一進去員工面如槁木

人資跟業務主管一同面試，說一切照勞基法

言談中可以知道要加班，標政府案，加班時長是說弄完就走，就是沒有確切時段

有經驗開三萬一，沒經驗就不知道反正不會比這個高