科勝科技股份有限公司

同仁Nice(高雄長官除外)

辦公室文化Free(高雄之外)

調薪&升遷全靠長官自由心證

大部分為補修，加班費得看你直屬長官坦不坦

新人剛來得保佑被長官分到好案場，看過很多人來一年以上技術&獎金兩頭空

政治分兩大派，技術&業務，但同為技術或業務還有在細分

方丈為人很小心眼

對於新人起薪還Ok

1.沒有加班費，搶修的加班都報不到了，更別說平常因為合約不擬好，超出過工作範圍的部分。

2.主管表面要求程式能力，但實際升上去的很多都是不會寫程式的猴子。

3.業務完全沒有擬合約的能力，聯大案子都可以以系統一式帶過，好一點的合約就設備幾台。

4.

面試是每個月兩次應徵者集中面試，面試時有五個部門的主管一起面試，感覺很隆重，主管人也都不錯，會問滿多關於過往程式、實習、社團等等的問題

需要出差到崑山，事前不知道那麼多主管，有點嚇到