有給水,有冷氣吹,乾淨 +1
明明是主動寄信找人
卻超級 不尊重人 才面談一下 HR就說個性應該跟主管不合
一直繼續問 才說是想找 偏韌體相關經驗的人
履歷上寫的 清清楚楚就軟體類組
浪費30分鐘油錢 1小時時間救過去給HR作業績
爛
業務人員, 可憐人只做一個月就被公司無預警資遣
裡頭不帶腦的沒跑過業務的主管和整天在教育順練時問下課了沒得老闆
要業務去檢修部+製造部學技術? 而且要半年~一年 才能畢業開始找客戶?
老闆再三強調 要培育"能幫客戶解決問題的業務" 那還要客服幹嘛 真的笑話!
重點是 待在檢修畢業了 還有半年~一年不能掛業績 說什麼怕業務壓力太大?
結果才掛在那一個月之後 就被亂資遣再見了~ 然後事後問主管原因還被封鎖了 笑死
有給水,有冷氣吹,乾淨
公司在非常偏鄉和沒有招牌,面試分三關,第一關人資,人資講話非常的自傲,但履歷表會看得相當詳細和問題也會問得非常細(如前幾分公司中間的空檔在幹嘛),第二關測驗,記得有英文、智力、邏輯測驗、SWOT分析,但沒有到第三關所以也不知道,因為在測驗完後等了一個小時人資前來告知本人智力不足(我不懂130哪裡叫智力不足),所以感謝救今天的面試,從下午1點面試到下午5點才離開公司,有四個小時在等待,要去面試的人請保重
不知道在囂張甚麼的一間公司,面試經驗很差呢。
不知道在囂張甚麼的一間公司,面試經驗很差呢。