此公司感覺起來負責的客戶感覺都滿大間的,應該是不做中小企業生意
當初九月面試系統工程師面試完負責面試的人說確定可以到職寫封信給他,我確實寫封給面試官10月初可到職。
但本月初到職時他們的人事請我至工程技術長辦公室,技術長坦言說跟我面試長官沒有跑人事流程變成人事會計沒有我的資料無法完成報到手續,請我回去等消息等到消息是在評估中。
整個有點傻眼:從口頭確定有offer到報到時內部作業疏失到變成評估中。
這間公司一 定要確定看到他們的Offer才算數
這間公司一 定要確定看到他們的Offer才算數
這間公司一 定要確定看到他們的Offer才算數
很重要所以要說三次
工作環境與時間管理算還行吧...
主管會玩文字遊戲先框你,最終各式條款只是參考 加班費還是因人而異,很多地方都在跟你鑽漏洞,行政一堆都是皇親國戚,就是賭這圈子小你不會拿前程去賭檢舉,待過就知道流動率超高不是沒有原因,快逃就對了。