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無

104約好面試時間 然後放鳥求職者

不太有水準。

最好是有一狗票很優秀的人要去應徵。看到開放職缺一百多個，呵呵。

會計部門好相處。

1.林姓女企劃主管情緒化管理很嚴重，與男設計"私交很好"，導致將私人感情影響工作，特別偏好男設計，男設計很會巴結女企劃主管，二人常藉機(理由是去印刷廠看色或去門市)出去鬼混，之前的女設計都是一個人去。

2.強烈建議女生不要應徵此設計職位，女設計離職率高，(男性可以，但要長的帥，是她的菜，不懂這位女企劃是在工作，還是在選男朋友)。

3.設計部門沒有團隊的感覺，此女主管喜歡搞小團體，就算你工作認真，她也會找各種小事情來針對你，故意下班前趕件讓設計加班(面試時說加班沒加班費，下班時間到就可以準時走)，對男設計差別待遇。

4.女企劃跟女設計面試時講的工作內容與配合模式，跟實際工作狀況完全不一樣，女企劃主管企劃能力不足，導致設計配合毫無方向。