西拓電子有限公司

同職務同事很幽默，能夠互相砥礪。

1.無法兼顧生活品質:擔任國外相關位置的話有機會10點或11點才下班。

2.責任制:因此沒有加班費，也不會彈性成補休或晚點上班。

3.全勤獎金占比極高:不小心生病得請病假的話將整筆報銷。

4.不接受隨機應變:假日帶客戶出門，應客戶臨時要求更動行程，沒有先請求批准遭致質疑。

5.請假潛規則:最好不要在週一跟週五請假，也不喜歡員工連請兩天以上的假。

6.以為自己打掃阿姨:分配個人打掃區域，掃完才能離開，東西必須分毫不差的擺放正確位置。

7.規避某些法條:資遣人時會要求寫自願離職書。P.S.但有拿到資遣費。

供午餐

全勤獎金3000元,包含在薪資內,比例實在很高

責任制 要早到且不太會準時下班

有供餐

若去面試可把期望薪資拉高一點點，因為薪水裡是必需包含3000全勤獎金在內...責任制沒加班費

不知道是公司較小間不需要太多人還是人都跑光了...公司有一半的座位都是空的~有點詭異