自由度大
同事好相處~互相支援
請假加班都可申請
加班可申請加班費或補休(依勞基法倍數)
準時上下班
公司分兩部門,一為室內定位產品,一為政府標案執行
室內定位產品主要小團隊已形成,工程師會需要支援部份程式
主要還是以政府標案為主
不曉得是否每兩至三年就會大換血看起來是一種定律
因為疫情影響各產業都不好過
但室內定位部門老闆(為公司負責人)一直吹捧業績多好多好
去年業績的確比前年好
到最後年終只發0.5
年後開發部全部提離職走人
如果要進來要三思
所有專案MA就會落在你身上
新案老闆說會找外包,但內部正職開發就要做codereview
PM部也走到剩下集團家族成員
唯一沒變動就是設計部人員(也都待超過9年以上)
大家自己斟酌考慮
適合新鮮人
同事好相處
有加班費
公司主要是接政府的案子,去年公司擴增,增了一倍的人,案子大量接,前期專案規劃做不好,老闆很愛亂開需求,導致現在一堆人走了(也很多人準備走了),公司處於混亂期,舊人留不住,新人一直徵,惡性循環
如果公司沒賺錢,年終0.8(去年沒賺)
沒什麼福利,只有零食、三節發放公司禮卷,公司禮卷根本沒什麼用,賣給內部員工還有打8折的規定
如果是新鮮人可以進來待一年學學技術,同事都很願意教,但如果有經驗的就不要進來浪費生命
工作氣氛佳,老闆人算不錯
公司沒方向性,缺乏專案管理能力