美十樂專業藥妝_美十樂健康事業股份有限公司

經營20年卻沒有人認識這個品牌卻還很自信,非常值得讚賞這份自信!

除了自信看沒看到其它優點。

面試過程

1.想要知道如何達到面試者口中說的「結果」,問你怎麼執行?在我眼裡比較像是藉由面試吸收別人經驗。

2.公司給你行銷預算還得保證多久可以回收?保證有多多少少業績。

幫蘋果拍CF的廣告商都沒辦法拍胸脯保證業績吧!

天底下有保證帶來多少業績的廣告嗎？

問這種問題….覺得幽默！

3.門市Dm上放產品圖像沒有產品名稱。在考驗消費者的記憶力？

從門市陳列可見。競業做的都沒有做到。都20年了，抄襲競業也不會？

4.問他加班，他用很模糊的方式闡述此工作為責任制，卻又不敢直接說沒加班費。

是個有趣的面試經驗，可以去感受一下真實版的天方夜譚！

面試總公司人員，同事氛圍還行，人都算親切，會招呼面試者，周圍水可自己取用。

面試前書寫的資料有正反兩面共8頁，至少寫要花半個小時以上，個人資訊蒐集詳細，心理測驗，邏輯測驗，人格測驗，覺得過多，對於初步面試就要詳填身分證字號、血型、身體狀況(疾病)，家庭成員等感到不妥，還須簽立蒐集資料同意書感到過早。

人資題目偏向問面對老闆做法，不是專業，人資面完可以的話再排老闆們面試的時間，薪水比例不透明網站上寫面議4萬以上，實則為一些沒有說明的加給和季獎金(每人比例不同)，是浮動的。

態度溫和

行銷專員

1.28-35K，總部人員休假日比照勞基法

2.促銷檔期要加班

3.無加班費責任制

4.追求專業行銷名詞認知大於個人工作經歷及特質

5.有第二階段面試，需要製作一份單店行銷面報告