經營20年卻沒有人認識這個品牌卻還很自信,非常值得讚賞這份自信!

除了自信看沒看到其它優點。

面試過程

1.想要知道如何達到面試者口中說的「結果」,問你怎麼執行?在我眼裡比較像是藉由面試吸收別人經驗。

2.公司給你行銷預算還得保證多久可以回收?保證有多多少少業績。

幫蘋果拍CF的廣告商都沒辦法拍胸脯保證業績吧!

天底下有保證帶來多少業績的廣告嗎？

問這種問題….覺得幽默！

3.門市Dm上放產品圖像沒有產品名稱。在考驗消費者的記憶力？

從門市陳列可見。競業做的都沒有做到。都20年了，抄襲競業也不會？

4.問他加班，他用很模糊的方式闡述此工作為責任制，卻又不敢直接說沒加班費。

是個有趣的面試經驗，可以去感受一下真實版的天方夜譚！