1.不加班
2.辦公室環境明亮
1.家族企業外表好像是很新穎的3C公司，但其實只是貼牌公司，品質還很差可以看看google的評論，而且50人的公司沒有線上出勤系統只有人工填表，很妙。
2.每天早上都要打掃，八點半上班有半小時的時間留給打掃，而且不是全辦公室的人都掃，在貴司職業有分貴賤的，有些職業比較高級所以不做掃地等庶務，然後還要輪流提早到公司開門。
3.清理老闆一家在冰箱留的廚餘，幫老闆一家洗碗熱菜。
4.老屁股們蠻會偷懶，能在辦公室就不出門跑業務。
5.出事就往下推，主管永遠都在失憶跟撇清。
6.老闆沒事閒閒的時候就會出來管東管西，空調跟燈可以不停的開開關關。還有從電商講到採購再到設計，還會乾脆坐在旁邊看你填表格或改設計，很喜歡把員工叫到他旁邊圍著他聽他講一些沒什營養的事，其實沒有他來管效率應該會更好。
7.對員工也是蠻沒誠意東省西省，冬至的時候曾經兩人吃一碗湯圓，還有一年說湯圓在冷凍庫想吃自己煮。員旅也是挑老闆一家喜歡的不在乎員工意見，最後同仁參與意願低才甘願改行程。
8.最糟糕是有同仁確診請假，公司知情不報，後來在同仁之間傳開公司不得已出面處理，結果還是照常上班沒有完全沒有隔離措施，連清消都沒有，不會讓員工居家辦公。
如果想來養老以上都能忍受蠻建議到這間公司，正常上下班但沒什麼挑戰性，公司也沒什麼在成長的感覺，沒辦法累積什麼實力。
1. 不推廣加班文化，除非真的有需要。
2. 大部分的時間辦公室內都非常安靜，習慣在安靜環境工作的人會很適合。
3.每個月會視公司業績、個人考績給予補貼獎金。
4.每個月有60分鐘的遲到額度，不扣全勤。
5.有提供小餅乾、茶包。
6.午休有一個半小時。
1.需打掃全公司環境，依項目分配，每早掃、拖地、擦玻璃、清洗咖啡機、倒垃圾⋯等，有時需清洗私人鍋碗、杯子。
2.早上8:30上班，依規定不能在辦公室食用早餐。
3.新進人員需擔任值日生，每週固定一天無午休時間，主要是協助接聽午休時的來電，必要時需支援臨時打掃工作，爲義務性輪值。
4.需輪流拿鑰匙開公司門，輪值當周不得請假、遲到，除非特殊狀況，得事先安排代理開門；依規定如非上班時間遇公司人員須加班，要到公司幫忙開門，但情況十分少見。
5.人事編制時常變動。
6.請假最小單位為半天，如臨時需早退只能請半天。