1. 不推廣加班文化，除非真的有需要。

2. 大部分的時間辦公室內都非常安靜，習慣在安靜環境工作的人會很適合。

3.每個月會視公司業績、個人考績給予補貼獎金。

4.每個月有60分鐘的遲到額度，不扣全勤。

5.有提供小餅乾、茶包。

6.午休有一個半小時。

1.需打掃全公司環境，依項目分配，每早掃、拖地、擦玻璃、清洗咖啡機、倒垃圾⋯等，有時需清洗私人鍋碗、杯子。

2.早上8:30上班，依規定不能在辦公室食用早餐。

3.新進人員需擔任值日生，每週固定一天無午休時間，主要是協助接聽午休時的來電，必要時需支援臨時打掃工作，爲義務性輪值。

4.需輪流拿鑰匙開公司門，輪值當周不得請假、遲到，除非特殊狀況，得事先安排代理開門；依規定如非上班時間遇公司人員須加班，要到公司幫忙開門，但情況十分少見。

5.人事編制時常變動。

6.請假最小單位為半天，如臨時需早退只能請半天。