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2024/07/08面試
職缺：內勤業務助理
1.面試當天老闆外出，由同職位入公司二年的「業務助理」代為面試，因我本身在營建業有七年經歷，面試到後半段，此位業務助理開始說恩麒的薪水肯定是沒有建設公司條件好，隨隨便便就年薪百萬。我一開始笑笑說沒有，後來她越說越誇張。我問她既然如此稱羨，為何不轉往營建業發展？這位面試官回覆：「我也是有想，只是你們營建業不都靠走後門、介紹進去的？」，語帶嘲諷、讓人感到十分不舒服。
2.事實是我每一份工作，皆為我自己投遞履歷應徵而來。
3.已經約定了面試時間，老闆臨時外出，讓人感到不受尊重。且代為面試的人員針對應徵者過往的經歷有非正面的批評指教，順便抱怨自身經歷天地不公…讓人對這間公司感到十分失望。
3.離開公司後，我傳訊息給104人資，告知有以上狀況，也無意願與貴公司共事，但該公司職缺已關閉。有考慮投遞該公司的求職者，建議審慎思考…
這間是資訊整合的公司，賣很多東西舉凡軟體、硬體、機器、電腦各式各樣的資訊電子產品，公司的職位有工程師、業務、業務助理、兩位老闆。環境其實還不錯，有冰箱、零食、飲料、微波爐，所以午餐可以帶便當，也會請外面的工程師或是廠商來上課、進修、教育訓練等等。業務助理的工作就是輔佐業務，業務有案子回來就必須幫他們去上游代理商詢價、議價後下訂單，我們的工作就是買進賣出賺取中間的毛利，除了這些也包刮公司各種大小事，事情很多很雜，簡單來說就是打雜，幫業務打雜，如果可以去裡面當工程師比較好XD，因為業務副理，行政的頭頭都難相處，工程師人們都不錯，老闆人也不錯。
業務跟行政的老鳥難相處，行政老鳥喜歡挑毛病，即使做錯了也不會跟你講答案就是要讓你浪費時間去摸索，摸不出來會罵你，摸出來也會覺得應該的，問問題又不會直接跟你講答案，做錯了也會罵你，問了也會罵，就是在責罵下工作，打擊你的信心，很多助理就是被這兩個人弄走的，老闆也拿他們沒辦法，畢竟兩個在公司的地位滿高又滿資深的，工作內容就是各種雜，你必須記下所有業務做了什麼。聊天講話可能跟訂單有關的你也要去注意。
總之這兩位難相處，其他都還不錯，如果可以如果有缺，最好進去當工程師比較好