希嘉文化有限公司

工作內容有難度，很適合累積經驗的地方

工作內容的難度在於：

1. 工作無限上崗是因為自己沒時間觀念，沒做到老闆標準不用談加薪，這件事很合理

2. 公司提倡美式文化，朝令夕改才能跳脫傳統思維，公司也極度重視員工發展，一個人身兼多職多嘗試，才有光明未來

3. 公司會像家人一般對待員工，都是一家人，再談車費、學習補助、三節獎金傷感情，員工要抱持著「爲公司效命」的心態好好上班，未來才會有成就

4. 工作到一半被老闆叫進去聊願景是公司文化的一部分，員工要時時提醒自己：公司的願景就是我的願景，我願意為公司付出貢獻

有機會跟不同面向的手創家交流。

工作無限上綱，跟面試談的內容會有落差。

老闆方向不明確，朝令夕改。

責任制，會希望員工以公司為家來效命。