1. 全球三百強公司之一,可以洗履歷
2. 辦公室地理位址便利
1. 面試的總經理女士極度不尊重求職者,讓求職者等了將近三個小時,也完全沒有感到抱歉,大概是總經理高不可攀,忘了基本尊重?還是覺得自己是大品牌的總經理可以讓人等,亦或者是這間公司的文化?
2. 面試內容僅問"你有想問我什麼問題"面試者問了自己又不開心,最後回答
「我想你不懂fashion」「你對fashion有點misunderstood」打發面試者
3. 面試過程完全沒有問專業相關問題,沒有想要花時間面試人,僅7分鐘打發,何苦耽誤彼此冗長寶貴的時間?
4. 直接表示覺得求職者前一份薪資太高,這麼不尊重人的話也講得出口?簡直不可思議,不去對求職者的過往工作經驗了解,就說出這樣的話,這是什麼樣的姿態讓人不解,如果覺得自己時間寶貴,真的不必開職缺耽誤求職者的時間
1. 公司大樓新穎氣派
2. 市政府捷運樓上,交通便利
3. 公司名氣大,可以為履歷加分
1. 加班嚴重,而且當然是沒有加班費
2. 新上任的總經理脾氣和領導力差,時常在辦公室公開砲轟各部門主管,不尊重人,導致公司流動率很大,大家總是因為人數補不足而加班,惡性循環
3. 總經理不會實際授權給主管,全部的人只是執行總經理想法的人
4. 職責不明確,總經理會胡亂指定工作給不適宜的部門,造成工作困擾
5. 如果你自認尊嚴不重要,奴性夠,體力好,想洗履歷可以到Dior