楊天柱建築師事務所

1.等我想到優點，再寫了

2.符合勞基法

1. 公司業務：

1. 接很多公家案，學校、政府工程，但是這些都不會分給【你】

2. 公家案很多鳥事，行政作業，有困難處告訴建築師他不會聽你的意見，因為【員工一定不懂】，必須【照他的意思執行】

3. 競圖時，假日把員工叫到公司，圍成一圈，只為了改一些不重要的文字，圖片，會一直去挑各種小東西，也不一次講，浪費修改時間

2. 福利

1. 沒員工旅遊、尾牙沒抽獎、尾牙吃【可以省錢的餐廳】、聚餐吃【自助餐餐廳】

2. 年終不用想像，【到職幾個月/12個月】，做個4.5年，年終一樣是1個月

3. 調薪：不用期待，做個2.3年，就算每天都在加班，不太會調薪

4. 薪資：完全照勞基法(他怕被查)，但就不會給你調薪，他要你一直加班，他才不會付太多

5. 104上的照片，仔細看已經換了好幾輪員工，每張照片都不同人

3. 公司環境

1. 1台咖啡機+壓抑的上班環境=完美

2. 會有監視器看【大家的認真上班】

3. 建築師原本就是公務員，換證成建築師證，所以非常愛 寫公文，可以學習專研【文言文】

4. 加班：努力加班，幫建築師換新車

4. 缺點：

1. 原本決策是建築師下的，但是業主開會時，建築師會退1步，說這些是員工做得決定，當下你會傻眼，給你Surprise，把責任推給【月領3萬的員工】

2. 如果他覺得你做不好，他會【跟你討論減薪，共患難】

5. 以上參考，可自行體驗~