公司在一家舊型的公寓裡面,地點也很偏僻附近沒啥吃的,餐只能叫外送或自己帶便當
我在這間公司待了半年左右,以下都是本人親身經驗,有問題可以在底下留言會做回覆
當初面試時是我主動投履歷,後來人資找面試,所以就去試看看,1樓一進去就是雜務倉庫,放了一堆他
們的活動道具等等,通道滿狹窄給人很壓凌亂的感覺,面試地點在3樓,面試主要為兩個女主管,先
是簡單的做個1分鐘自我介紹,後面我有自己帶作品集給他們看。
基本上都是聊天方式很鬆,會問甚麼學校畢業阿、科系、作品集、為何離開前公司等必考題,再來就
是問前在學校有過活動相關經驗類等等,兩位感覺都很不錯,一個個性比較強勢,一個比較柔,再
來介紹公司內部的結構。
主要有大業務部門,簡稱業務一部二部,活動範圍在2樓,後上班是以這層樓為主,通知我是
到哪個部門;業三在3樓公司,業三主要是上級主管樓層,執行長或是有多年活動經驗的大大姊主要
在這,4樓是管理部門,有會計跟採職務,後也有機會認識。
一面差不多就這樣結束,後等二面,二面面試官為執長,當初二面一進去他公室就是電子味=
=,煙味都聚集在室內,整個超不尊重人感覺啊,後來面試時也簡單介紹一下跟給他看作品集等等,他
也是很無聊的翻了一下,態度真的滿践的,詳細問題不贅述看下方：
再來說一下優缺點:
*優點
1.同事年齡都滿年輕的,也都好相處
2.公司的零食櫃吃好吃滿
3.2樓廁所有兩間,不會排隊等
4.美編能力不用很強,PS基本修圖去背,主用AlI檔案作圖,也是基本摸熟就好
5.對想嘗試活動企劃人來說不錯,可以請專案企劃分案子給你嘗試寫
6.主管人很棒,有問題可詢問(看是你在哪個業務部門了,有些會很機車)
7.可以認識不同類型的人,對個性大方開朗的人應該吃香
*缺點
1.案子多超忙:同部門間還會再拆2小組,基本上跟你那組的人會有更多交流
2.態度不好:出活動當天某些大哥大姐氣很差,可能是壓力大加睡不好,但情緒管理這事情不是基本
自己要做到的嗎?
3.沒有SOP:教育新人的方式沒有一套完整SOP,美編是還好,但企劃助理就比較累了,一進去馬上要
你寫一個企劃還要3天內就要開會審案,壓力山大
4.工作環境:2樓空氣不循環,待久了身體會很悶,空調壞超久都沒處理
5.常態性加班:美編基本上不用,但看到你組的企劃每天加班到很晚,還是會幫忙分擔處理事情當然也
有人準時19.下班)
6.工作挑戰性:企美編基上定尬,要寫企.又要作美(通美編是提案PPT簡報美化
這樣分工是滿累的
7.職務內容:
(1)美化PPT完成排版
(2)做活動的DM或製作物(這就看主管怎麼分,有些給台北設計公司,有些是給我們,每個組都不一樣,
導致有些人比較熟練,有些人不熟)
(3)活動設計需求:開給台北設計公司設計細節怎麼設計等等,但通常溝通過程來回要花很多時間,談的
時間都可以做完了
8.出班制度:
(1)假日出班我覺得是必去的,常請假會被“關心或是全公司門然後你沒去就尬囉:)
(2)體力好的或是覺得肝很年的非常適合(有時大日子會只有2小時睡眠時間)
9.薪水:就是3W(含勞健保),基本上沒有漲幅空間,除非你企劃能力超強或許有可能!?
故意開年薪薪水來誘惑小白,實際上都是靠出活動賺錢
10.案量分配:一個小組就卡3~4個案子,有些還不包含要提案的,企根本很血汗
11.沒有附機車位,要抽得或是找路邊停
12.客戶應對:有候需面跟客戶對設計稿,看機率,有些講話很酸很直,玻璃心不適合
13.廠商:會需要協助廠商訂商品或詢價事宜,如果害怕與人溝通自己要多思考是否合適,這樣的
狀況會很常見
14.交案時間:有時候會突然來急案,但有時候不好推掉,一個可能是有合作很久企業,量一個純粹是想拿拿看,然後苦了那些專案要一直加班趕案子
1. 可以看到很多明星
2. 學到很多活動經驗
3. 公司有些既有大客戶，金仁寶、佳世達、美光等等的大科技業客戶。
4. 廠商、資源還算多
5. 有幾位主管是認真教，老闆就算了呵呵...
6 有員工旅遊、每月有慶生蛋糕
7. 工時無上限 ，小萌新進去照表早10晚7，但忙的時候幾天不睡覺都正常
一堆超級多
1. 沒特休
2. 獎金看老闆臉色發，完全照他喜好沒有規則可循
3. 一開始都說會帶你，認真忙的時候根本都自學
4. 老闆滿口創新，全公司最沒創新的就是他
5. 秘書部，不對是東廠，滿滿都是老闆自己的親信，不做事領一堆
小萌新進去都是幫忙抬轎的
6.有些老同事很自以為是，整天抱怨說忙，結過就他最嫌。
7. 公司沒秘密，出了什麼事馬上全公司都知道
8.有台北部門在忠孝東路(雙連站附近)，負責服務內科的客戶
公司有五個牌：延伸行銷、創意延伸、延伸國際、延伸整合、伸達公關，外加伸思(設計)