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無

面試官一直問自己部門內遇到的問題換成面試者要如何改善，講完之後也不評論是好處跟壞處，到底這種面試官是不是頭殼有問題？

1. 環境還不錯

1. 感覺是被找去回答他們遇到的問題和一些你的經驗和Idea.................

2. 履歷真正要面試的人沒看過, 結果面試超過原先時間很久

3. 面試完也不知道到底誰是actual manager or lead