科毅研究開發股份有限公司

工作順暢

很久之前被人力銀行介紹進去作，第二天只看到一個男生來跟我聊天說他多喜歡當兵然後問我什麼時候可以加班，我說適應一下應該幾天過後就可以然後問我要幾天我說差不多一個禮拜吧，回我說那麼久，我回快的話應該兩三天就好，然後就好像套到話跑去跟主管說我後天就可以加班，隔天我就辦離職了用這種方式來問要不要加班真的很差

無

應徵職稱-助理工程師

個人私立碩畢，相關工作經驗6年，科毅 核薪 26k~28K...........(無言)

初試 :

人資面談、筆試、實務工作測驗、電腦文書測驗、掃地 拖地 擦拭測驗 (你沒看錯考 掃地 拖地 擦拭)，另人資特別強調 工作須加班、職務壓力大，且具高負荷勞務性質，詢問能否勝任......

個人心得:

徵才制度良好，很重視人才素質 (但經詢問發現，應是人才流動率極高，且長期開出大筆職缺及主管職缺，公司應有隱性問題)。面試測驗 (掃 拖 擦)，個人也能接受 工作職務須環境清潔 ，但生技公司沒有雇用清潔人員嗎?(沒意見，不予置評)。核薪非依學經歷作調整，且高壓 高負荷勞務工作，卻只給出26~28K的薪資。

結論 :香蕉只能請猴子，但標準的想用香蕉聘請人的公司

無

瘋狂加班 一個月沒休息

主管間內鬥嚴重

導致下屬無所適從

無

任憑主管欺負下屬

過度加班違反勞基法

無

當時情況

1.填寫拋棄個資....個資可以拋棄嗎???

2.3.填寫與求職無關...

感覺滿差的~~放棄