興富發建設股份有限公司

大樓乾淨整潔氣派

這間HR撈我履歷兩次

過去面試兩次了

時間間格大約2年

結果長官都不一樣的人

長官流動率也蠻大的

看起來是要扛重擔

過程中像聊天,直接問我哪時候報到

說做個一年直接幫我升副主任

對於年終三節含糊帶過,只說來了就知道了

我助新莊明明就有個工地

硬是要把我丟到淡水,看來是去那邊水深火熱

大樓整潔明亮，如果不是擺明要ㄠ人的所謂責任制的話，環境是真的不錯的

如果不介意被ㄠ的話，大公司名氣還是可以洗洗經歷的

首先會請你填超多身家大調查資料，除了基本資料表之外還有詢問經濟狀況的調查，詳細到連你卡債欠多少錢房貸車貸多少都要問，我填了是要幫我還嗎？問這麼多我以為是來相親咧...

填完資料後跟經理面談，基本上最大的重點在"責任制"，說因為要配合銷售期可能假日會需要至案場處理簽約交屋等事宜，但因為是責任制所以假日去值這個班是無償的，聽到這裡我想也不用多說了吧，但我還是很有禮貌的面試完了，當天下午馬上通知初試通過要邀請隔天再去複試，直接婉拒對方了

福利還算可以但比不上分紅很多的公司吧

但有些根本就說明不清楚

導致員工不一定能申請到

大公司名氣大

當天面試，遇到了一組屋主來這個公司說要控告他們，錄音檔什麼都準備好了，我一邊等候面試，一邊聽著對方要控告的內容......

面試前要先寫好幾份資料，至少寫了15分鐘，寫完後也等了非常久的時間，並常常會提到公司內部有什麼高材生，什麼產業經歷很豐富，哪裡留學回來

有大公司的光環很不錯，但要三思～

無

薪資僅有3萬多，卻要求多年實務經驗。非本科專業的面試經理以讓人不舒服的惡劣態度試圖壓低求職者的薪資。