準時下班
低薪 、業務獎金算法非常可笑,還會設一堆規則扣業績獎金、家族企業、把業務當免洗
想賺品牌商賺品牌的利潤,但不願意付出品牌商該投資的成本
部門主管PM出身完全不懂市場,容易腦羞,還經常把兩個不同產品的銷量放一起比較,連基本的apple to apple觀念都沒有。
內部最常見主管說自己身體不好,把工作全推給新人,但當新人業績達標時,主管也能領到一份獎金。
總而言之,如果你是後勤,趕快來,這邊很爽很涼;如果你是業務或追求人生持續進步,別來浪費生命。
祝各位找工作順利,該被市場淘汰的公司就讓它加速淘汰。
無
在一個很老舊的後棟辦公室,談的時候就邊砍薪了,也不透露年終,也沒有加班費,這家公司還會先叫你決定要不要接受、什麼時候來上班,答應的那一刻我甚至都再三表明拒絕他家公司offer為了接這個工作,他都聽到了也不作聲,讓你以為已經上了而推掉其他公司的offer,但其實還在面試其他人,最後再推說是更高層主管決定不錄用,蠻沒品的老實說,這家公司本來就已經不賺錢了,一開始是覺得上市公司風險小,沒想到裡面這樣做事,請大家面試這家要小心,不要太當真。
沒有特別的
職缺都開很久,讓人懷疑其用意