科盛科技股份有限公司

可以學習到如何100%成功的欺師滅祖和批鬥解決方案

一群自我感覺良好的無腦覺得自己是全世界最屌的公司，結果因為太廢，喊超過三次要上市到現在還上不了

加薪制度還行

年資到了你就會升遷，完全忽略能力

你也可以擺爛做很久，然後坐經理位置

行銷部門主管智商待商榷，完全不懂行銷概念，

主管級都不想攬事情做，必要時很會甩鍋給其他人，

對於設計人員完全沒有尊重，

提案製作設計時常沒有明確方向，問了也問不出個所以然

他們可能覺得我們會通靈

再者行銷專員工作根本就是業務助理

各地區行銷活動由業務決定活動內容，而行銷專員只是負責執行

完全不需要行銷人的創意發想與策劃能力

在這裡不要想著你可以策劃一個很玩又有趣的行銷專案

這裡的人會跟你說：不需要那麼多創意

上頭把行銷部的定位跟業務助理和市場調查專員的腳色混淆

視覺設計千篇一律，換個顏色換個圖而已

上面都是一堆老古板的老人思想

可以電話面試

面試的時候，對方說要會PHP，結果，當下才看履歷說找錯人，真是浪費時間的面試，貼一下所需技能：

擅長工具： Angular, CSS, CSSgrid, WebGL

熟悉Mongodb尤佳

熟悉machine learning工具: tensorflow, keras尤佳

這種公司真是典型的台灣公司代表

頗呵