衣博士企業股份有限公司

可以吹冷氣算優點嗎？

1.面試時聲稱勞退健保皆有，但在離職後發現試用期沒有勞健保，常識的人都知道應該上班第一天就要申報，討說法還被威脅

2.薪資計算根本不透明，要求上下班員工要以電腦打卡記錄為主，但離職索要資料全無，計算下來一天8小含加班不到1000元，遠低於當時平均薪資

3.國定假日值班非但無加班費，甚至也無補休

完全無視勞基法最基本之規定，真的是令人想到就噁心

加班超過1900有誤餐費100元，出差外宿有津貼300元，不過住的不太好，廉價旅宿或是林口洗衣店裡面小隔間的員工宿舍

除了維修安裝機器，還要兼做水電工，中秋端午沒福利（看老闆心情），年終不到一個月，星期六要輪值，維修行程會被老鳥凹跑距離遠的，