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裡面的一個女面試官，她是設計部的主管
我個人覺得整體面試下來給我相當沒禮貌的印象
進去還不到一分鐘就一直說我不適合….？還一直插嘴不讓人講話…..她是更年期到了嗎？第一次遇到這種面試官….。由於她太多過強勢，我很快就順她的話說，既然不適合我也無法可說，我還要去別的地方面試……結果沒想到她就讓我上了。可我一刻都不想待在這裏了，這種公司絕對是再浪費我的人生。看到下面的留言，可見我直覺算準的。還不符合勞基法@@
不符合勞基法………. 不符合勞基法………. 不符合勞基法………. 不符合勞基法………. 不符合勞基法………. 不符合勞基法……….經常加班，薪資聽說加到45k是極限了！我去保健品公司/連鎖餐飲當設計一進去就是45k⋯⋯
就是沒優點
違反勞基法！加班不是給錢只能補休
女主管超級會刁難人還會講別人壞話當眾羞辱你，羞辱你裡裡外外連你家人都不放過！
1.辦公室隨興
1.同樣辦公室雜亂
2.整間公司沒有好相處的人
3.其他不用抱太大期待
沒有
公司內部雜亂、樓梯間有濃厚的菸味，帶我進會議室的同事說主管正在會議，隨後不到兩分鐘主管就進來了，進會議室後直接拿出紙筆畫樹狀圖介紹公司，講完一長串後開始問問題。
在面試途中不斷被對方的評論打斷（主管說她對每個面試者都會給予建議、盡友善的告知、她看過的人太多了等等甚至憶起當年說道她第一份工作的情況）
我得到的評論大致為：
「從你一進門走到會議室，我就知道你沒自信」
「你看起來就不適合做行銷，我觀察你就覺得你像做財務的」
「給你一個良心的忠告：你可以去做財務方面的工作，因為你長得滿像做財務的人」
長得像做財務這句話對方重複了至少三遍，甚至在人格特質中，對方直接定義了做行銷就是話多、活潑的人從事的，並叫我看看她辦公室裡的其他同事，說沒有這樣的特質的人不會在這裡以及行銷的職位出現，更告訴我能面試進來的人是如何表現、會問出怎樣的問題。談到以前工作的實例時（先前從事藝文產業的行銷相關工作），也頻頻被對方說無聊、他們都做福斯／迪士尼相關電影的異業合作打斷。
肢體語言的部分：
對方問我面試時手幹嘛不放桌上，知不知道所有參與所有面試的面試官從頭到尾都在打分數（我聽完之後有應答，但沒立即將動作調整，我的考量是這麼做似乎顯得有點刻意）隨後再度被唸了一番，問我是不是沒在聽她說話、沒在在乎她的話、看起來就是沒準備好要這份工作。
出社會一段時間了，從沒遇過這麼控制狂的面試。
面試時直接告訴你只有0.5個月年終
誠實給推
辦公室環境髒亂
冷氣時常壞掉 夏天時邊流汗邊上班培養心性
會有廚餘生成的飛蚊陪你上班不無聊
加班超過8點大門就會關閉 要走一個非常骯髒又黑的停車場才能離開大樓
管理階層會說離職員工的不是
整體氣氛相當詭異