面試網購通路營業企劃，
業務部門的女主管面試，很有條理，
感覺人不錯但工作時蠻嚴格的？
（偷偷說是個美人）
沒有像先前人面試苦等的經驗，
但這個工作是需要對數字有敏感度，要評估進價成本及業績為重的，
每個人可能會分工到一品牌或網購通路，
依照經驗少多去談可能的薪水。
面試才知道自己不適合，
審核面試前可能沒有看過作品資料，
但一部份好像也要面談才知道真正工作內容。
例如想做社群行銷和廣告，就不是投網購通路營業企劃，要投公司其他行銷職。
請有興趣的網友注意以免和我一樣白跑@@！
講得滿仔細，算是醜話說在前頭。
面試的主管不知道是被陷害過還是對應試者都抱著先入為主的觀念。面試過程一直不斷質疑你的能力，然後一直打斷不讓人家說完、聽的過程也非常失禮，不是深呼吸就是翻白眼不然就是揉臉。
還有一直說他對面試者不了解、但一面又先用框架框住別人、一直用他認為的角度來評論你，總之面試過程非常非常不愉快。
想練練耐心跟面試對談能力可以去啦！
基本上沒有任何優點可言。
自人力銀行邀約面試時，人資多次修改面試時間。
於約定時間抵達面試地點，僅只有大樓管理員接待，並於天氣寒冷狀況下，於路邊填寫面試資料。
人資抵達後，帶至另一棟建築物，並毫無告知任何狀況之下，等待了二十多分鐘，並無人關懷。
和面談主管時，該人員以歧視的口吻，問答「你有什麼資格近來我們公司」，以及「沒有任何經驗你憑什麼」的話語，進行問答。
無
之前任職的職缺是網購部的美編
工作量蠻大是真的喔
報到第一天會要求你提供連帶保證人
明明應徵的是美編根本不會對到廠商 XD
總之會介意的話就斟酌一下
第一個月勞健保還會低報
不清楚是不是個案
離職了才發現...後續還要處理實在很煩
有去工作的話要留意勞健保投保狀況
廁所的洗手台蠻漂亮的
先說結論：如果有更好的offer或其他薪水相當的offer，千萬不要考慮來這裡，或是一開始薪水就談好你期望的年薪/12。
網購部的網購通路營業企劃根本是個屎缺吧？我已經是快手了，每天火力全開在工作還是時時被email追著跑。做到懷疑人生....這個部門根本應該增員30%都不過分。
颱風假不給薪唷！
年終獎金也不保證，數字也不會到你一個月薪水。
病假？即便只請一天也要提供就醫證明。
另外有一個數字很幽默的全勤獎金：250！兩百五十元！
衛生紙還要自己帶.....
除非談到的薪水有比你獲得的其他offer高，不然真的不需要來這裡消耗熱誠。
無
你覺得一家公司對員工不好呢？？
1、發的三節禮品往往是即期品
2、有時上全天班時數沒有補齊(公司不會發加班費)，會告訴你有差這一點點時間嗎？？
3、雖然是數字公司該做的事情都做了，但業績無成長時，居然告訴我說將商品拿去公所或水利會或其他地方外賣～我想說的是你是一家專櫃公司有需要把它搞得像直銷公司嗎？？
難怪大家都做不久，而且薪水低，福利差！！
無
主管面試一小時，說要請老闆出來，老闆是說一直在忙，居然一路空等了兩個多小時，中間受不了跑去跟總機反映，主管後來跑出來緩解，但居然是說若你等等是跟朋友有約最好再推晚個一個半小時.....隔天人資電話要先詢問之前工作狀態，我回覆已經要去其他地方任職，人資居然說怎麼能不等他們消息就先答應別家公司==總言之整個從通知面試到面試到最後電話感受都非常糟糕，非常傳統又自己高高在上的感覺